厂里上班路上发生交通事故如何赔

厂里上班路上发生交通事故，赔偿方法具体如下：

1.应查询交管部门出具的事故认定书，明确责任比率及花费状况，若工人在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，该事故则被视为工伤，用人单位需承担工伤赔偿责任。

2.工人可以依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，包含医疗费、康复费、住院伙食补助费等必要支出，与停工留薪期间的薪资福利待遇。

3.若事故责任在工人本人，则该事故不被认定为工伤，工人仅能享受病假待遇，有关成本需自行承担或通过医保等渠道解决。

交通事故的工伤赔偿责任

对于被认定为工伤的交通事故，用人单位需根据《工伤保险条例》及有关法律法规的规定，承担工伤赔偿责任。

1.工伤赔偿包含但不限于医疗救治、伤残补助、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2.若因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，劳动者或其近亲属还有权向第三人倡导民事赔偿责任。在此状况下，人民法院应予支持，确保劳动者的合法权益得到充分保障。

交通事故中的误工费赔偿

在交通事故中，若因受伤致使耽误工作，受害人有权需要侵权人赔偿误工费，误工费的计算依据受害人的误工时间和收入情况来确定。

1.误工时间一般依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明来确定。

2.对于受害人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算；对于无固定收入的，则根据其近期三年的平均收入计算。

3.若受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均薪资来计算。

找法网提醒，这一规定旨在确保受害人在因交通事故受伤致使收入降低的状况下，可以得到适当的经济补偿。同时，也提醒广大劳动者在日常注意交通安全，防止非必须的损失。